¿Cómo podemos ayudar?
Entendemos que estás aquí para encontrar una solución a un problema o para alcanzar una nueva meta para tu empresa. Aquí hay algunos retos que tenían nuestros clientes antes de conocernos.
"Estoy nervioso por tomar decisiones equivocadas sobre las contrataciones."
“Necesito una manera precisa de examinar grandes volúmenes de solicitudes."
"Me preocupan los sesgos a la hora de contratar."
"Invierto demasiado tiempo en entrevistar a personas de baja calidad para el puesto.”
"La contratación está llevando mucho tiempo."
"Quiero que los solicitantes se marchen con una buena experiencia con nuestra marca."
¿Es esta tu situación? Mira el video para saber más >>>
¿Por qué Arctic Shores?
¿Quieres mejorar la precisión de tu contratación, la eficiencia, la diversidad o la marca?
Creemos en el empoderamiento de nuestros clientes con el uso de los datos adecuados para tomar decisiones precisas y justas. También creemos que todos los candidatos merecen una experiencia excelente con la marca empleadora, independientemente de su idoneidad para el puesto.
Arctic Shores convierte en juego tareas de laboratorio originales para medir hasta 12.000 datos de comportamiento real. Estudiamos qué comportamientos son críticos para sus roles y puestos y los emparejamos con el perfil de los candidatos. El resultado es un porcentaje de ajuste que permite clasificar y seleccionar a los candidatos con datos de alta calidad en lugar de los CVs. No es un juego, es una plataforma de evaluación basada en datos construida para las demandas de los usuarios del reclutamiento actual. Hemos ayudado a evaluar más de 1.000.000 de candidatos para clientes como...
